[포천=황규진 기자] 경기도 포천시는 지난 26일 겨울철 야생동물 출현빈도가 높은 영중면 성동리, 일동면 수입리 일대에서 야생동물 밀렵 단속 및 불법 엽구 수거활동을 실시했다. 이번 활동에는 야생생물관리협회 포천시지회와 포천시 야생동식물 보호봉사단 등 40여 명이 참여해 올무, 창애 등 불법엽구 50여 점을 수거했으며, 수거한 엽구는 전량 폐기처분 했다. 시는 최근 밀렵행위 증가로 야생동물을 포획하기 위한 불법 엽구가 많은 것으로 파악했다. 또한, 야생동물로부터 농작물 등의 피해를 예방하고자 농민들이 불법 엽구를 설치하는 경우도 있어 불법 엽구 수거 및 순찰 활동과 불법 엽구 설치 자제를 위한 홍보에 적극 나설 계획이다. 시 관계자는 “야생동물 보호를 위해서는 시민들의 자발적인 제보와 참여가 필요하다. 야생생물 보호와 밀렵ㆍ밀거래 근절에 동참해 주시길 부탁드린다.”라고 전했다. 한편, 야생생물 밀렵 밀거래 행위가 적발되면 「야생생물 보호 및 관리에 관한 법률」 제67조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5백만원이상 5천만원 이하의 벌금에 처해진다. 또한 야생동물을 먹거나 취득, 운반, 보관, 알선을 한 경우에도 1년 이하의 징역이나 1천만원 이하의 벌금형에 처해
[포천=황규진 기자] 경기도 포천시농업기술센터는 지난 26일 농업기술센터 오성강의실에서 ‘포천시4-H연합회 브랜드개발교육 수료식’을 개최했다. 수료식은 수료증과 직접 개발한 디자인 명함 전달, 농가별 포장 브랜드디자인 평가 순으로 진행됐다. 이번 브랜드개발교육은 지난 11월 8일부터 26일까지 4-H회원 6명을 대상으로 총 5회에 걸쳐 시우디자인학교 위탁교육으로 진행되었다. 자신만의 경쟁력 있는 스토리를 디자인에 담아 농산물 브랜드와 포장 디자인을 개발했으며, 회원들이 직접 상표출원까지 진행했다. 이날 교육을 진행한 시우디자인학교 노시우 대표는 “이젠 농산물도 식탁에 오를 때 또 하나의 인테리어 소품이 되는 시대다. 포장 디자인은 실용적인 용기에 가장 농산물이 돋보일 수 있도록 심플하게 디자인하는 것이 중요하다.”라고 말했다. 박기욱 농업기술센터 소장은 “이번 교육이 실질적으로 많은 도움이 되었길 바란다.”라며 “포천시 농산물의 브랜드 가치를 높일 수 있도록 앞으로도 다양한 지원을 아끼지 않겠다.”라고 전했다.
[포천=황규진 기자] 경기도 포천시는 지난 26일 (재)경기대진테크노파크에서 포천가구산업연합회(회장 윤종하)와 ‘2021년 포천시 가구CEO 전문역량강화를 위한 포럼행사’를 개최했다. 가구CEO의 경영능력을 향상시키고 인적·물적 네트워크를 구축하기 위한 목적으로 개최한 이번 포럼행사에는 심창보 포천시 부시장을 비롯해 포천가구산업연합회 윤종하 회장, 포천상공회의소 이민형 회장 등 관내 가구CEO 50여명이 참석했다. 포럼은 윤종하 회장의 환영사를 시작으로 ‘중소기업 사장의 변화 관리를 위한 전략적 사고’라는 주제로 가구소공인을 위한 교양강의와 전문강의, 유관기관의 가구지원시책 등을 설명했다. 심창보 부시장은 “우수한 제품 경쟁력을 갖춘 포천 가구 기업간의 네트워크 강화를 통해 지역경제 성장을 견인하는 계기가 되길 바란다.”라며 “앞으로도 포천시는 가구산업의 발전을 위해 지원을 아끼지 않겠다.”라고 전했다. 한편, 포천시에는 780여개의 가구제조업체와 5,800여명의 근로자가 종사하고 있으며, 7개 조합 및 1개 연합회 등 가구산업 인프라가 잘 구축되어 있다.
[양주=박지환 기자] 경기도 양주시시설관리공단은 2018년부터 2021년까지 4년 지속으로 한국경영인증원(KMR)으로부터‘공정채용 우수기관 인증’을 획득했다고 11월 29일 밝혔다. ‘공정채용 우수기관 인증’은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관 및 기업에 대하여 전문평가 기관인 한국경영인증원에서 인증을 부여하는 제도이다. 공정한 채용문화 정착을 위해 매년 공정채용 우수기관 인증 제도를 통해 우수기관을 발굴하고 있으며, 4년 지속 인증은 전국에서 총 6개 기관만이 선정되었다. 양주시시설관리공단은 공정하고 투명한 채용을 위해 NCS(국가직무능력표준)기반의 블라인드 채용을 실시하고 있다. 이번 2021년 공정채용인증 평가에서 채용시스템, 채용운영, 채용성과 등 3개 부문 9개 평가항목, 59개 세부항목에 대해 서류검토와 현장심사를 통해 필기시험, 면접시험, 최종 합격자 발표 등 전반에 대해 높게 평가를 받아 4년 지속 우수기관으로 선정되었다. 공단 관계자는“학연, 지연, 혈연 등 편견적 요인을 배제하고 공정하고 객관적인 평가를 바탕으로 직무 능력 중심의 인재를 채용하기 위해 최선을 다하고 있다”며, “공정채용 4
[경기도=황규진기자] 미등록 다단계판매조직을 개설해 회비 명목으로 총 50억 원 상당을 가로챈 가상화폐 판매업체와 고액의 후원수당을 미끼로 유사 다단계 조직을 운영한 방문판매업체 등이 경기도 수사에 적발됐다. 김영수 경기도 공정특별사법경찰단장은 29일 경기도청에서 ‘미등록 다단계 가상화폐 등 불법다단계 판매업체 수사 결과’를 발표했다. 김영수 단장은 “급격한 자산시장의 상승 분위기를 따라 고수익 투자처를 찾는 이들을 노린 불법 다단계 영업 피해 신고가 잇따라 이로 인한 도민들의 피해가 심각하다고 판단해 수사에 착수했다”며 “지난해 10월부터 올 11월까지 수사를 벌여 방문판매 등에 관한 법률을 위반한 3개 업체 총 30명을 적발했다”고 밝혔다. 이들이 불법으로 금전을 수취하거나 불법 다단계판매로 벌어들인 부당매출은 총 2,310억 원에 이른다. 가상화폐를 불법 다단계 영업방식으로 판매하다 적발된 A사는 경기도내 법인을 설립해 ‘Y클럽’이라는 재테크 모임을 만들고, 휴대폰, 마스크 대리점권 같은 고수익 사업권 부여나 고액의 수당 지급을 미끼로 회원을 모집했다. A사는 회원들로부터 100만~120만 원의 현금 또는 이에 상응하는 액수의 X가상화폐를 송금토록 해…
[경기도=황규진기자] 경기도는 내년부터 도내의 모든 법인택시 운수종사자를 대상으로 기존 5만원에서 40%인상된 7만원의 처우개선비를 매월 지급한다고 29일 밝혔다. 이번 지원금 인상은 코로나19로 더욱 어려워진 법인택시 운수종사자들의 처우 개선을 위해 경기도가 지난 6월부터 31개 시·군에 처우개선비 상향조정에 관한 협조를 요청하면서 추진되었다. 현재 법인택시 운수종사자들은 코로나19로 감소된 운송수입금 외에도 열악한 근무환경 등으로 작년 한해에만 운수종사자 2,370명이 전직하는 등 그 수가 약 20% 급감하였다. 이에 경기도는 시·군에 이러한 문제점들을 지속 공유하였으며, 수차례의 협의 끝에 내년 1월부터 12,203명의 도내 법인택시 운수종사자에게 도비 5만원과 시·군비 2만원을 합친 7만원을 매월 지급하기로 합의하였다. 인상된 법인택시 처우개선비는 운수종사자의 근무일수와 교통사고 등의 기본 자격기준에 부합되면 운수 법인회사에서 시·군 요청으로 매월 자동 지급된다. 한편, 법인택시 운수종사자 처우개선 지원금은 경기도가 법인택시 운수종사자의 열악한 환경 개선과 장기근속을 유도하는 등 택시업계의 서비스의식 제고를 위해 지난 2018년부터 시행한 정책으로 대
[경기도=황규진기자] 유네스코(UNESCO) 광릉숲 생물권보전지역의 지속 성장을 도모하기 위해 지역주민의 주도적 참여가 중요하다는 의견이 29일 국립수목원에서 열린 ‘2021년 광릉숲 생물권보전지역 포럼’에서 나왔다. ‘우리가 바라는 광릉숲 생물권보전지역의 미래’를 주제로 열린 이번 포럼은 광릉숲 생물권보전지역 지정 10년을 돌아보고, 지역주민의 역량강화 및 협력 구역의 관리향상을 위해 마련됐다. 이원웅 도의원, 김성식 도 축산산림국장, 최영태 국립수목원장, 남양주·의정부·포천 지역주민, 도 및 시군 관계자 등이 참석, 코로나19 감염병 확산 방지를 위해 단계적 일상회복 1단계 방역수칙을 준수해 행사를 진행했다. 포럼에서는 광릉숲 생물권보전의 주요 과제 및 제언, 생물권보전지역 지정 후 관리의 중요성, 연천임진강 생물권보전지역 사례 등 전문가들의 발표와 함께 향후 과제와 개선방안에 대한 다양한 의견들이 제시됐다. 특히 참석자들은 광릉숲 생물권보전지역 활성화를 위한 방안으로 지방정부 간 협력강화와 지역주민 참여 및 역량강화가 필요하다는데 뜻을 같이했다. 유네스코 인간과 생물권계획(MAB) 한국위원회 심숙경 부위원장은 “3개 기초지자체 참여를 촉진할 수 있는 운
[양주=박지환 기자] 경기도 양주시 여성일생활균형지원센터는 오는 12월 6일부터 2022년 제1기 여성교육프로그램 수강생을 모집한다. 이번 교육은 여성의 역량개발 지원을 통해 전문인력을 양성하고 사회참여 기회를 확대하기 위해 마련했다. 교육은 2022년 1월 10일부터 4월 29일까지 총 16주 과정이며 정부의 단계적 일상회복 시행에 따라 대면 집합교육으로 진행한다. 단 코로나19 상황 추이에 따른 정부의 방역관리 방침에 따라 비대면 교육으로 전환할 수 있다. 모집대상은 접수일 현재 양주시에 주소지를 둔 만 18세 이상 여성이며 야간강좌의 경우에는 남성도 참여할 수 있다. 수강인원은 기술‧기능교육 24개 과정 221명, 취미‧교양교육 4개 과정 35명 등 총 28개 과정 256명으로 강의실 내 거리두기가 가능한 8~10명으로 선착순 신청을 받는다. 단계적 일상회복 전환 단계(2021.12.31. 기준)에 따라 밀집인원 규정 완화 시 수강인원을 추가 모집할 예정이며 추가 모집 시에는 접수 대기자를 우선 선발한다. 커리큘럼은 양장기능사, 커피바리스타 등 자격증 취득과정인 기술‧기능교육과 홈패션, 카페브런치 등 취미‧교양교육으로 구성했으며 2022년 신규과정으로…
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