[연천 =권 순 기자] ▲ 이용만 (승진) 지방서기관, 산업도시국장 ▲ 황영섭 연천읍장 ▲ 권영민 회계과장 ▲ 제은석 청산면장 ▲ 이순미 미산면장 ▲ 윤승원 행정담당관 ▲ 남상규 종합민원과장 ▲ 윤동선 지역경제과장 ▲ 이석휘 미디어콘텐츠과장 ▲ 이종민 전곡읍장 ▲ 박국현 "통일부 파견 ▲ 김유미 통일평생교육원장 ▲ 홍현달 파견복귀, 왕징면장 ▲ 임재붕 파견복귀, 중면장 ▲ 정성균 "승진예정(지방행정사무관), 군남면장 직무대리" ▲ 윤순창 "승진예정(지방행정사무관), 백학면장 직무대리" ▲ 김정혜 "승진예정(지방사회복지사무관), 복지정책과장 직무대리" ▲ 김관종 "승진예정(지방농업사무관), 농업정책과장 직무대리" ▲ 임명순 "승진예정(지방환경사무관), 환경보호과장 직무대리" ▲ 윤영선 회계과(경리팀장) ▲ 이승구 (행정지원팀장) ▲ 나윤미 미산면 ▲ 박경우 미디어콘텐츠과(언론홍보팀장) ▲ 홍영화 기획감사담당관(기획팀장) ▲ 정샛별 전곡읍 ▲ 조정동 건설과(하천시설팀장) ▲ 황대우 안전총괄과(자연재난팀장) ▲ 양미진 지역경제과(교통지도팀장) ▲ 강한나 사회복지과(장애인정책팀장) ▲ 조영기 회계과(계약팀장) ▲ 김병주 (생활보장팀장) ▲ 이수석 중면 ▲ 주윤성 문
[연천 =권 순 기자] 경기도 “국도3호선 대체우회도로가 개통되고 1호선이 하반기 개통을 앞두면서 연천군을 둘러싼 교통 여건이 더욱 좋아질 것으로 기대된다. 여기에 그치지 않고 서울~연천 고속도로 사업이 조기 착수할 수 있도록 목소리를 높이겠다.” 김덕현 연천군수는 27일 군청 대회의실에서 열린 취임 1주년 기자간담회에서 “남북 교류 및 지역균형발전을 위해선 서울~연천 고속도로 조기 착공이 이뤄져야 한다”며 “서울~연천 고속도로 2024년 사전조사 용역비 반영과 함께 포천~철원 고속도로 용역시 연천지선 반영이 반드시 필요하다”고 이같이 밝혔다. 연천군이 ‘1호선 시대’를 앞두고 새로운 도약을 준비하고 있다. 김 군수는 올해 인구정책사업실 신설 등 조직개편을 통해 교통, 인구, 예산에 초점을 맞추고 2023년을 연천 발전의 원년으로 삼겠다는 청사진을 내놨다. 지난 5월 31일 개통된 국도 3호선 대체우회도로를 시작으로 동두천~연천 전철(1호선), 연천BIX 은통일반산업단지, 국립연천현충원 조성사업, 서울~연천 고속도로 조기 착수 등 연천의 미래를 위한 대규모 사업이 차질 없이 추진될 전망이다. 김 군수는 “군민이 피부로 체감할 수 있는 행정의 변화를 이끌어내고
[연천 =권 순 기자] 경기도 연천군보건의료원은 65세 이상 어르신을 대상으로 AI-IoT 기술을 활용한 건강관리 서비스 제공을 위해 전담인력을 대상으로 디바이스 교육을 진행했다고 27일 밝혔다. 보건의료원은 ‘AI-IoT기반 어르신 건강관리사업’ 진행에 앞서 활동량계, 체중계, 혈압계, 혈당계, DP형 AI스피커 등 시연을 통해 디바이스 사용법 및 활용 방법을 숙지해 대상자에게 질 높은 서비스를 제공하고자 교육을 준비했다. 보건의료원 관계자는 “26일부터 대규모 사전건강스크리닝을 통해 참여 어르신들에게 미션 부여와 기기 활용 방법을 설명해야 하는 만큼 책임감 있는 모습을 보여주고 어르신들의 디바이스 사용에 어려움이 없도록 최선을 다할 방침”이라고 말했다. AI-IoT기반 어르신건강관리사업 참여 신청은 연천군보건의료원 보건사업과 방문보건팀(031-839-4065)이나 이메일 신청(nimbus21@korea.kr)로 하면 된다.
[연천 =권 순 기자] 경기도 연천군시설관리공단은 마약 예방을 위한 NO EXIT 캠페인에 동참했다고 27일 밝혔다. 마약 근절 캠페인(NO EXIT)은 최근 유명 연예인, 학원가 등을 비롯해 마약 범죄가 빠르게 증가하고 있어 마약 중독에 대한 경각심과 위험성을 알리기 위한 캠페인으로, 4월부터 연말까지 경찰청과 한국마약퇴치운동본부가 함께 주관하는 온라인 릴레이 캠페인이다 연천군시설관리공단은 연천경찰서장의 지목을 받아 이번 릴레이에 참여했으며 ‘NO EXIT 출구없는 미로’ 슬로건과 함께 사진을 찍어 SNS에 게시하고 마약에 대한 위험성과 피해 발생 시 신고처를 전 직원에게 전파하여 마약 예방에 동참을 독려했다. 송승원 이사장은 “의미있는 캠페인에 동참하게 되어 매우 기쁘게 생각한다”며 “우리 직원들과 함께 항상 경각심을 갖고 마약으로부터 안전하고 건강한 지역사회 조성 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.
[연천 =권 순 기자] 경기도 연천군은 지난 24일 DMZ백학문화활용소, 백학광장 일원에서 플리마켓 ‘백학 3.8장’을 개최했다. 백학 3.8장은 오래전부터 자생적으로 생겨나 성행하였던 ‘백학면 두일장’을 2023년식으로 재해석해 백학 문화와 건강한 생태환경에서 자란 먹거리, 주민활동, 주민축제를 염두한 새로운 백학식 장마당 문화를 다시 만들고자 기획됐다. 이날 백학 3.8장은 백학면과 그 일대를 방문하는 관광객들에게 다시 찾아오고 싶은 기억의 문화현장을 제공했다. DMZ백학문화마을조성사업단은 지난해 12월 DMZ백학문화활용소 앞에서 ‘3.8장 플리마켓’을 성공적으로 개최한 바 있다. 올해는 백학아침해거리상인회와 협력해 백학면의 문화스팟 ‘백학광장’에 장마당을 펼쳐 활기가 넘치는 먹거리, 공연, 체험, 문화관람 등 아름다운 백학의 문화를 공개했다. 올해는 특히 공연은 물론 쿠키, 머핀, 백학부침, 수제맥주를 비롯해 고추장, 들기름과 같은 지역 로컬상품과 도자기, 목공예품, 비누, 수공예품 등 다양한 물품들이 판매됐다. 이와 함께 DMZ백학문화활용소는 오는 30일까지 ‘백학역사박물관 유물 다시보기 展’을 열고 있다. 연천군 관계자는 “경기도 문화특화지역조성사업
승진임용 대상자 명단 ∙ 5급 → 4급: 1명 연번 소 속 직 급 성 명 승진예정직급 1 연천읍 지방행정사무관 이용만 지방서기관 ∙ 6급 → 5급: 5명 연번 소 속 직 급 성 명 승진예정직급 1 행정담당관 지방행정주사 정성균 지방행정사무관 2 미디어콘텐츠과 지방행정주사 윤순창 지방행정사무관 3 사회복지과 지방사회복지주사 김정혜 지방사회복지사무관 4 농업정책과 지방농업주사 김관종 지방농업사무관 5 축산과 지방환경주사 임명순 지방환경사무관 ∙ 7급 → 6급: 3명 (근속승진) 연번 소 속 직 급 성 명 승진예정직급 1 보건의료원 지방간호주사보 김지혜 지방간호주사 2 보건의료원 지방간호조무주사보 오은미 지방간호조무주사 3 보건의료원 지방기계운영주사보 권광일 지방기계운영주사 ∙ 8급 → 7급: 1명 (근속승진) 연번 소 속 직 급 성 명 승진예정직급 1 건설과 지방시설서기 오동출 지방시설주사보 ∙ 9급 → 8급: 5명 연번 소 속 직 급 성 명 승진예정직급 1 종합민원과 지방보건서기보 최승아 지방보건서기 2 건설과 지방시설서기보 신민재 지방시설서기 3 도시과 지방시설서기보 이성실 지방시설서기 4 건축과 지방시설서기보 김동현 지방시설서기 5 회계과 지방운전서기보 이
[연천 =권 순 기자] 경기도 연천군은 오는 8월 31일까지 장마철 수질오염 예방을 위해 폐수배출시설 등에 대한 특별 지도점검을 실시한다고 23일 밝혔다. 이번 점검은 장마철 집중호우를 틈타 폐수를 무단 방류하거나 사업장에 보관․방치 중인 폐기물 등을 빗물과 함께 공공수역으로 유출시키는 행위로 인해 발생할 수 있는 수질오염을 예방하기 위해 마련됐다. 군은 배출시설 및 처리시설의 정상 가동 여부, 배출허용기준 준수, 비밀배출구 설치, 사업장폐기물 보관기준 적정 여부, 기타 관리기준 준수 등을 점검할 방침이다. 또한 고의적 위반행위에 대해서는 무관용 사법조치 및 영업정지 등의 강력한 처분으로 경각심을 고취시키고, 영세기업 등 기술력이 미약한 사업장은 관계 전문기관 등의 협조를 받아 공정개선 또는 방지시설의 설치․보완 등을 지원할 계획이다. 점검반은 3개반 6명의 점검인원으로 편성해 사전통지 없이 불시에 실시, 무단 방류 등으로 의심되는 사업장에 대해서는 심야시간에 지도점검을 실시한다. 군 관계자는 “이번 특별 점검을 통해 연천군민에게 더욱 쾌적하고 청정한 환경을 제공하고, 유네스코 세계 문화유산으로 등재되어 있는 한탄강 세계지질공원과 임진강 생물권보전지역을 지키
[연천 =권 순 기자] 경기도 연천군과 연천군공무원노동조합은 지난 21일 군청 2층 상황실에서 노사협의회를 개최했다. 김덕현 연천군수 및 천정식 노조 위원장 등이 참석한 이번 노사협의회에서는 각 안건 및 기타 노사 관심사항에 대한 토론으로 진행됐다. 노사는 조합원 보호를 위한 변호비용 증액, 당직실 환경개선, 특별휴가 관련, 악성민원 대응을 위한 조합원 보호장비 마련, 각종 위원회 노조 참여 등 총 15개의 안건을 논의했으며 원안수용 9건, 불수용 1건, 장기검토 5건으로 합의를 도출했다. 천정식 위원장은 “소통을 통해 직원들의 고충과 애로사항을 경청하여 활력이 넘치는 조직문화를 만들어나가기 위해 노력하겠다”며 “앞으로도 조합원들의 근무환경 개선을 위해 사측과 이해와 공감을 토대로 협의해 나가겠다”고 말했다.
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