경기미래교육 책임질 신규 인재 393명 선발

[경기도=황규진기자경기도교육청(교육감 임태희)이 경기미래교육을 책임질 올해 신규 지방공무원 393명을 공개 선발한다.


도교육청은 지난 212일 공고된 제1회 경력경쟁임용시험 선발 예정 인원 22(8)을 비롯해 제2회 공개경쟁임용시험으로 357(9), 3회 상업계고 우수인재 수습직원 선발시험으로 4(9), 4회 기술계고 경력경쟁임용시험으로 10(9) 393명을 선발할 예정이다.

2회 공개경쟁임용시험은 직렬별로 교육행정 277(일반 239, 장애인 30, 저소득 8) 전산 31공업 16(일반기계 5, 일반전기 11) 보건 3식품위생 11시설 18(건축) 기록연구(연구사) 1명이며, 357명을 9급 공무원으로 선발한다.

응시원서는 413()부터 17()까지 5일간 접수하며, 필기시험은 620일 실시한다. 올해는 필기시험 합격자를 대상으로 인성 검사를 신설·시행해 경기미래교육을 책임질 인재 선발을 위한 면접시험 참고자료로 활용한다. 최종합격자는 915일 발표할 계획이다.

3회 상업계고 우수 인재 수습직원 선발시험은 관련 전문교과와 필수 이수과목을 이수한 상업계고(관련학과 설치 일반고 포함) 졸업(예정)자를 대상으로 4명의 수습직원을 선발한다. 최종합격자는 2027년 중 6개월 수습기간 근무 후 평가와 심사 등을 거쳐 9급 교육행정직 공무원으로 임용할 예정이다.

응시원서 접수는 727()부터 731()까지 5일간 이뤄지며, 713일부터 17일까지 학교장 추천을 받아야만 응시원서 접수가 가능하다. 필기시험은 829일 실시하며, 최종합격자는 1222일 발표한다.

4회 기술계고 경력경쟁임용시험은 도내 기술계고 졸업(예정)자를 대상으로 공업 5(일반기계 1, 일반전기 4) 시설 5(건축) 10명을 9급 공무원으로 선발한다.

응시원서는 824()부터 28()까지 접수하며, 629일부터 73일까지 학교장 추천을 받아야만 응시원서 접수가 가능하다. 필기시험은 1031일 실시되며 최종합격자는 1222일 발표한다.

특히 기술계고 경력경쟁임용시험은 응시 요건이 선발 예정 직렬과 관련된 전문교과 이수 요건이 신설(전문교과 총 이수단위 중 관련 전문교과 이수단위 비율이 50% 이상)되어 응시희망자의 주의가 필요하다.

한편 응시원서는 도교육청 나이스 교직원 온라인 채용 시스템(edurecruit.go.kr)을 통해 시험별 해당 기간에 접수해야 하며, 시험별 시행계획과 시험 관련 자세한 내용은 도교육청 누리집(홈페이지 뉴스/소식 시험정보 지방공무원 게시판)에서 확인할 수 있다.



경기도, 국내복귀기업에 제조자동화 혁신 비용 최대 5억 원 지원 [경기도=황규진기자] 경기도가 해외에서 국내로 돌아온 국내복귀기업의 안정적인 정착을 위해 제조자동화 구축비로 7년간 최대 5억 원을 지원하는 ‘경기도 국내복귀기업 지원사업’ 참가기업을 5월 17일까지 모집한다. 2020년 시작된 이번 사업의 지원 대상은 산업통상자원부장관으로부터 ‘지원대상 국내복귀기업 선정확인서’를 발급받은 경기도 소재 기업이다. 제조자동화를 위해 선정 기업에 최대 1억 원을 지원하며, 최대 7년간 선정 시 지원가능한 누적 금액은 5억 원이다. 도는 기업 선정 과정에서 신규지원 기업에 가점을 부여하고 복귀 후 7년 경과 또는 해당 사업 지원금 5억 원 이상 수혜기업을 졸업 대상으로 선정한다. 이 같은 지원사업으로 현재까지 20개 기업이 경기도로 복귀했으며, 5개 사가 졸업할 예정이다. 도는 첨단기술산업 등 우수 복귀기업을 발굴하기 위해 대한무역투자진흥공사와 협업해 해외진출기업의 현황과 국내복귀의향을 파악하는 실태조사를 실시할 계획이다. 모집 공고는 이지비즈(www.egbiz.or.kr)를 통해 확인할 수 있으며, 자세한 사항은 경기도경제과학진흥원 투자유치TF(031-259-7012)로 문의하면 된다. 이민우 경기도 투자통상과장은 “이번 제조자